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Cas d'Usage #03

Refonte CMS Drupal pour groupe international

Migration vers Drupal 10 avec architecture multi-sites (12 pays) et multi-langues (18 langues). Gouvernance éditoriale structurée, refonte design et amélioration des performances SEO.

Secteur

Industrie / Manufacturing

Rôle G360

Directeur de projet web

Durée mission

10 mois

Équipe

3 développeurs/intégrateurs, 1 SEO/intégrateur

Technologies

Drupal 10, PHP, MySQL, CDN

Domaines G360

IT/Web, MarTech

Contexte et défis

Situation initiale

Un groupe industriel international (présent dans 12 pays) gérait son écosystème digital via un CMS vieillissant nécessitant une refonte complète avec des problématiques croissantes : dette technique importante (extensions obsolètes, code legacy), performances dégradées (temps de chargement 8-12 secondes), maintenance coûteuse (développements spécifiques non documentés), gestion éditoriale complexe (workflows rigides, pas de prévisualisation), SEO en déclin (perte de positions sur mots-clés stratégiques), design obsolète ne respectant pas les standards SXO modernes.

L'objectif était de migrer vers Drupal 10 pour moderniser l'infrastructure, améliorer les performances, simplifier la gestion éditoriale multi-pays, renforcer le SEO et améliorer l'expérience utilisateur (SXO).

Défis identifiés

Migrer 6 000+ pages de contenu sans perte de données ni d'historique, concevoir une architecture multi-sites flexible et évolutive (12 pays, 18 langues), structurer une gouvernance éditoriale claire (rôles, workflows, validation), refonte complète du design pour améliorer le SXO, améliorer les performances web (Core Web Vitals, temps de chargement), optimiser le SEO technique (structure URLs, données structurées, maillage interne), garantir la continuité de service pendant la migration (zéro interruption).

Approche et actions menées

Phase 1 : Audit et cadrage (2 mois)

Audit complet de l'existant (cartographie des contenus, extensions, personnalisations), analyse des besoins métiers par pays (spécificités éditoriales, juridiques), définition de l'architecture Drupal cible (multi-sites, taxonomies, types de contenus), conception de la gouvernance éditoriale (matrice rôles/permissions, workflows de validation), conception du nouveau design orienté SXO (wireframes, maquettes, tests utilisateurs), planification de la migration par vagues (pilote sur 2 pays, puis déploiement progressif).

Phase 2 : Développement et migration (6 mois)

Développement de l'architecture Drupal 10 multi-sites avec modules sur-mesure, création des outils de migration automatisée (contenus, médias, métadonnées SEO), développement du thème responsive avec optimisation performances et nouveau design SXO (lazy loading, cache applicatif), intégration CDN (Cloudflare) pour distribution mondiale optimisée, migration pilote sur 2 pays (France, Allemagne) avec validation métier, déploiement progressif sur les 10 pays restants (par vagues de 2-3 pays).

Phase 3 : Optimisation SEO et formation (2 mois)

Optimisation SEO technique (redirections 301, données structurées schema.org, sitemap XML), amélioration de l'architecture de l'information (maillage interne, breadcrumbs), formation des équipes éditoriales par pays (workflows Drupal, bonnes pratiques SEO), documentation complète (guide éditorial, FAQ, procédures), support post-lancement et corrections rapides (hotfixes, ajustements).

Résultats mesurables

Performances : temps de chargement divisé par 4 (de 8-12s à 2-3s), Core Web Vitals au vert (LCP < 2.5s, FID < 100ms, CLS < 0.1).
SEO : +28% de trafic organique en 6 mois post-migration, récupération des positions perdues sur 85% des mots-clés stratégiques.
SXO : amélioration du taux de rebond de 25%, augmentation du temps moyen sur site de 40%.
Productivité éditoriale : réduction de 60% du temps de publication grâce aux workflows simplifiés.
Maintenance : réduction de 50% des coûts de maintenance annuels (code moderne, modules communautaires).
Migration : 100% des contenus migrés sans perte de données, zéro interruption de service.
Adoption : taux de satisfaction des équipes éditoriales de 92% (enquête post-formation).

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